Conçu pour les dirigeants de PME — conforme RGPD & AI Act

Recrutez comme un pro.
Sans service RH.

Votre page carrière à votre nom, des annonces rédigées avec l'IA, les CV triés et scorés automatiquement, un questionnaire de personnalité et une trame d'entretien prête pour chaque candidat. Embarq est le copilote recrutement du dirigeant.

Déjà éprouvé en conditions réelles : le système a été construit et utilisé pour nos propres recrutements avant d'être proposé aux PME.

Recruter seul, c'est le parcours du combattant.

Quand on dirige une PME, recruter s'ajoute à tout le reste — et personne ne vous a appris à le faire.

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L'annonce qui ne rend pas

Trop vague, elle attire les mauvais profils. Trop exigeante, elle ne reçoit rien. Rédiger une bonne annonce est un métier.

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La pile de CV le dimanche soir

60 candidatures à lire entre deux dossiers clients. Les bons profils partent ailleurs pendant que la pile attend.

🎲

L'entretien au feeling

Sans méthode, on recrute au ressenti. Et un recrutement raté coûte des dizaines de milliers d'euros.

Comment ça marche

Un parcours guidé de bout en bout. Vous gardez toutes les décisions — on s'occupe de tout le reste.

1

Décrivez le poste, l'IA rédige l'annonce

Répondez à cinq questions simples. L'assistant génère un titre accrocheur, une annonce structurée et des critères de sélection pondérés, que vous ajustez en deux clics.

2

Votre page carrière publie, les canaux diffusent

L'annonce paraît sur votre page carrière à vos couleurs et sur votre domaine, référencée sur Google Emplois et diffusée vers les principaux sites d'emploi.

3

Les CV arrivent triés et scorés

Chaque candidature est analysée par l'IA face à VOS critères : score sur 100, code couleur, points forts et points de vigilance justifiés. Vous voyez en premier ceux qui comptent.

4

Le questionnaire de personnalité qualifie

En un clic, les candidats présélectionnés reçoivent un questionnaire conçu pour votre entreprise et le poste — impossible à « réciter », révélateur des vrais comportements.

5

Une trame d'entretien sur mesure

Pour chaque candidat rencontré, une trame d'entretien générée à partir de son CV et de ses réponses : les bonnes questions, les zones à creuser, une grille d'évaluation simple.

Vos annonces là où sont vos candidats

Une seule saisie, une diffusion optimisée vers les canaux qui comptent pour les profils PME et terrain.

Votre page carrière Google Emplois France Travail Indeed leboncoin HelloWork LinkedIn Agrégateurs (Jooble, Adzuna, Talent.com…)

La disponibilité de chaque canal dépend de son offre du moment (certains sont gratuits, d'autres proposent des options payantes que nous pouvons gérer pour vous). Votre page carrière reste le point d'entrée : c'est chez vous que les candidats postulent.

La conformité, pensée pour vous

L'IA en recrutement est encadrée par le RGPD et l'AI Act européen. Avec Embarq, vous êtes en règle sans y penser.

L'humain décide, toujours

L'IA trie, score et éclaire. Aucun candidat n'est jamais écarté automatiquement : chaque décision reste la vôtre, et c'est tracé.

Non-discrimination par conception

Le système évalue uniquement des éléments professionnels objectifs. Âge, origine, adresse, photo, situation familiale : ignorés par construction.

Vos obligations, préremplies

Mentions d'information candidats, registre de traitement, durées de conservation et purge automatique des CV : tout est livré prêt à l'emploi. Données hébergées en Europe.

Un tarif simple, sans surprise

Moins cher qu'une seule journée d'un cabinet de recrutement. Tout est illimité : annonces, candidatures, scoring, questionnaires.

Sans engagement

99 € HT/mois

+ 390 € HT de mise en place
(page carrière, domaine, paramétrage)

  • Page carrière à vos couleurs, sur votre domaine
  • Annonces & candidatures illimitées
  • Scoring IA des CV + questionnaires
  • Trames d'entretien sur mesure
  • Résiliable à tout moment
Choisir
Recommandé

Engagement 12 mois

89 € HT/mois

Mise en place offerte (valeur 390 €)

  • Tout le forfait sans engagement
  • Accompagnement au premier recrutement
  • Profil culturel & questionnaire personnalisés
  • Support prioritaire
Choisir

Veille

29 € HT/mois

Entre deux recrutements

  • Page carrière maintenue en ligne
  • Candidatures spontanées acceptées
  • Vivier & historique conservés
  • Réactivation en un clic, sans nouveaux frais
Choisir

Tarifs HT. Le mode Veille vous évite de repartir de zéro à chaque besoin : votre marque employeur continue de travailler pour vous.

Questions fréquentes

Faut-il des compétences techniques ?
Aucune. Nous créons votre page carrière, configurons votre domaine et paramétrons l'outil avec vous lors d'un rendez-vous de 45 minutes. Ensuite, tout se pilote depuis un tableau de bord aussi simple qu'une boîte mail.
L'IA peut-elle rejeter un candidat toute seule ?
Non, jamais. L'IA analyse, score et priorise pour vous faire gagner du temps, mais chaque décision (présélection, entretien, refus) est prise par vous. C'est un principe de conception, et c'est aussi ce qu'exige la réglementation européenne.
Où sont stockés les CV et les données des candidats ?
En Europe, sur une infrastructure sécurisée. Les CV sont conservés pour la durée que vous définissez (recommandation CNIL : 2 ans maximum), puis purgés automatiquement. Les candidats sont informés de leurs droits à chaque étape.
Que se passe-t-il si j'arrête mon abonnement ?
Vous récupérez l'intégralité de vos données (annonces, candidatures, CV) dans un format exploitable. Votre page carrière reste en ligne pendant la période de préavis pour ne pas pénaliser votre image.
Est-ce que ça remplace un cabinet de recrutement ?
Pour la grande majorité des postes en PME, oui — pour une fraction du coût (un cabinet facture 15 à 20 % du salaire annuel). Pour des postes de direction très spécifiques, un cabinet peut rester pertinent : l'outil vous aidera alors à mieux le piloter.

Votre prochain recrutement peut être le plus simple.

Parlons de votre besoin : en 20 minutes, on vous montre l'outil et on vous dit honnêtement s'il est fait pour vous.

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